It\u2019s a people business! Si alguien me pregunta por qu\u00e9 invierto tanto tiempo en leer y escribir blogs, es por esto.<\/p>\n
Hoy estuve tomando un trago con Grant McCracken<\/a>, un tipo interesant\u00edsimo. El fin de semana pasado dej\u00e9 un comentario en su blog, donde contaba de su viaje a M\u00e9xico y hoy se dio un rato para charlar un poco.<\/p>\n Es antrop\u00f3logo y asesora a empresas en cuestiones de tendencias y comportamientos, se pas\u00f3 las \u00faltimas dos semanas entrevistando amas de casa mexicanas en sus cocinas. Aparte, da clases en Harvard y es parte del Convergence Culture Consortium (C3) del MIT.<\/p>\n Sus email llevan una firma que dice: Lee mi blog, o compra mi nuevo libro en Amazon<\/a>, o compra mi (otro) a\u00fan nuevo libro en Amazon<\/a>.<\/p>\n Por qu\u00e9 tanto l\u00edo? Porque el tipo se sent\u00f3 dos horas a soportar mi pronunciaci\u00f3n vergonzosa y a anotar algunas recomendaciones de lecturas que le d\u00ed.<\/p>\n Cuando estaba en la universidad, y le\u00edamos a Drucker<\/a>, Peters<\/a>, Dornbusch<\/a> y Kotler<\/a>, los autores eran bestias m\u00edticas, inalcanzables en un pedestal al que pocos pod\u00edan acercarse y nadie subir.<\/p>\n Qu\u00e9 cambi\u00f3 a partir de Internet, los blogs y la era de la apertura? Ahora es posible tener acceso. Es posible bajarse unas cervezas con McCracken, o armar un impromptu<\/em> videocast<\/a> con Chris Pirillo<\/a>, o recibir una respuesta de Seth Godin a la exacta media hora de haberle mandado un email.<\/p>\n No significa que se hayan borrado las diferencias, y eso es sano. Que la Harvard Business School no conozca mi nombre es algo perfectamente esperable. Lo crucial para m\u00ed es que se multiplican las oportunidades de aprender de tipos que son pesos pesados en lo suyo, sin necesidad del aparato de marketing de una editorial, o sin las murallas corporativas, que suelen ser peores.<\/p>\n