Comentarios en: Mil maneras de NO conseguir trabajo http://andresb.net/blog/post/2006/11/mil-maneras-de-no-conseguir-trabajo/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=mil-maneras-de-no-conseguir-trabajo Verborragia: una autobiografía no autorizada. Sat, 11 Feb 2012 17:54:08 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Por: Isaac Salgado http://andresb.net/blog/post/2006/11/mil-maneras-de-no-conseguir-trabajo/comment-page-1/#comment-2367 Isaac Salgado Wed, 14 Sep 2011 01:53:06 +0000 http://andresb.net/?p=319#comment-2367 Sencillamente y claramente la actitud debe de ser pasional hacia nuestras actividades. Si las personas escogieron el camino incorrecto, llámese diseño, sistemas, arquitectura, dba, difícilmente se preocuparan por tomar la iniciativa de saber lo nuevo del día a día. Sencillamente y claramente la actitud debe de ser pasional hacia nuestras actividades. Si las personas escogieron el camino incorrecto, llámese diseño, sistemas, arquitectura, dba, difícilmente se preocuparan por tomar la iniciativa de saber lo nuevo del día a día.

]]> Por: Andrés Bianciotto http://andresb.net/blog/post/2006/11/mil-maneras-de-no-conseguir-trabajo/comment-page-1/#comment-2364 Andrés Bianciotto Tue, 13 Sep 2011 18:58:15 +0000 http://andresb.net/?p=319#comment-2364 Erich: sospecho que la semilla del cambio se tiene que dar desde el ámbito educativo. Simplemente siendo un poco más realistas con la promesa de <em>instant success</em> de la industria privada de la educación se arreglaría la mitad de los "ninis" de Mx. Llevo años insistiendo en que necesitamos más emprendedores <a href="http://andresb.net/blog/post/2010/04/emprendedores-despierten-temprano/" rel="nofollow">(1)</a> <a href="http://andresb.net/blog/post/2010/04/sobra-dinero-sobran-ideas-faltan-emprendedores/" rel="nofollow">(2)</a> <a href="http://andresb.net/blog/post/2011/04/nadie-aprende-a-nadar-por-correo/" rel="nofollow">(3)</a> <a href="http://andresb.net/blog/post/2010/08/instrucciones-para-sonar/" rel="nofollow">(4)</a>, y cada vez me convenzo más que no se trata de facilitar aún más las cosas, sino justamente exigirles más a los jóvenes para alcanzar niveles serios de excelencia. Peter: tu mensaje resulta ininteligible y por lo que pude adivinar, no leíste todo o no terminaste de entender mi post. Me ganaste por abandono. Erich: sospecho que la semilla del cambio se tiene que dar desde el ámbito educativo.
Simplemente siendo un poco más realistas con la promesa de instant success de la industria privada de la educación se arreglaría la mitad de los “ninis” de Mx.
Llevo años insistiendo en que necesitamos más emprendedores (1) (2) (3) (4), y cada vez me convenzo más que no se trata de facilitar aún más las cosas, sino justamente exigirles más a los jóvenes para alcanzar niveles serios de excelencia.

Peter: tu mensaje resulta ininteligible y por lo que pude adivinar, no leíste todo o no terminaste de entender mi post. Me ganaste por abandono.

]]> Por: Erich von Hauske http://andresb.net/blog/post/2006/11/mil-maneras-de-no-conseguir-trabajo/comment-page-1/#comment-2363 Erich von Hauske Tue, 13 Sep 2011 15:07:09 +0000 http://andresb.net/?p=319#comment-2363 Nice. No soy diseñador, soy ingeniero en sistemas, pero vaya que puedo relacionarme con lo que mencionas!, muchos programadores piensan que entrando a una empresa mediana/grande van a aprender más, cuando en shops más pequeños tienes que estar más cerca de ellos y hacerlos más productivos, porque no tienes los recursos para dejarlos improductivos. Lo que es más importante, van a estar cerca de alguien que a tenido el hambre, el coraje y la determinación de hacer su propia empresa y eso les puede cambiar la forma de ver el mundo, su vida y sus expectativas, creándoles el hambre para ser tus futuros socios o competidores. Y lo que me sigo preguntando es ¿por qué algunos tienen esa hambre, ese empuje, y otros no? y ¿cómo hacerle para que haya más?. Nice. No soy diseñador, soy ingeniero en sistemas, pero vaya que puedo relacionarme con lo que mencionas!, muchos programadores piensan que entrando a una empresa mediana/grande van a aprender más, cuando en shops más pequeños tienes que estar más cerca de ellos y hacerlos más productivos, porque no tienes los recursos para dejarlos improductivos.

Lo que es más importante, van a estar cerca de alguien que a tenido el hambre, el coraje y la determinación de hacer su propia empresa y eso les puede cambiar la forma de ver el mundo, su vida y sus expectativas, creándoles el hambre para ser tus futuros socios o competidores.

Y lo que me sigo preguntando es ¿por qué algunos tienen esa hambre, ese empuje, y otros no? y ¿cómo hacerle para que haya más?.

]]> Por: peter_icaza http://andresb.net/blog/post/2006/11/mil-maneras-de-no-conseguir-trabajo/comment-page-1/#comment-2362 peter_icaza Tue, 13 Sep 2011 14:54:19 +0000 http://andresb.net/?p=319#comment-2362 Hola buen dia, en la actualidad los empresarios prefieren contratar gente joven, la pregunta es porque?.. tu como empresario lo que te interesa es tener a una persona que desarrolle maravillas a una edad entre 19 y 20 años, el detalle es que como empresarios pagamos sueldos miseros, porque esta persona no tiene una experiencia de tantos años, no tiene un titulo el cual pueda respaldar su salario y es por ello que este tipo de mano de obra por asi decirlo suele ser demasiado barata, por favor hagamos una refelexion, noostros como empresarios en el campo de las TIC's debemos dar oportninades a todo campo y variedad de jovenes con el sueldo que les corresponda obvio tu como jefe de la empresa no te combiene un ingeniero en sistemas con certificaciones en java, .net cinco estrellas, o en php porque el sabria exactamente cuanto deberia de ganar y que el sueldo que tu podrias pagarle no te convendria a ti porque no te generaria ganacias "jugosas" tu prefieres por asi decirlo contratar a un Joven el cual no tiene ni la mas minima y remota idea de cuanto y como se gana el salario de programador o diseñador, no ha llevado negociacion empresarial, no tiene una estretegia de negocios en fin en situaciones financieras no sabria como defender su sueldo porque estos modulos los vienes a estudiar al final de cada licneciatura o ing, y peor aun no te convendria contratar a un MGTI pues porque practicamente te vendria a quitar el empleo y por su puesto ganar a tus propios clientes. Hagamos una conciencia de pagar los salarios correspondientes de acuerdo al conocimiento que estos jovenes tengan, las cetificaciones y el trabajo realizado, no le vendrias pagando miseros 2500 pesos el cual es el estandar entre los diseñadores ala quincena cuando te este mismo te esta certificado por adobe o corel y le vendrias pagando esta cantidad solo porque aun esta terminando la prepa o aun esta a la mitad de su carrera, mientras que a ti solo no te convendria contratar a un ing. en sistemas o lic. en informatica o carrera a fin a diseño grafico porque su sueldo quincenal estaria entre los 5000 a 6000 pesos, el cual no te genearia ganancias, a lo que voy es contrata calidad y experiencia no contrates rapidez y ganancias porque al final de cuentas tu empresa se vendria abajo por su mediocre prestigio al contratar jovenes que por un sueldo miserable te trabajen lo que les pagan aunque estos sepan de la A a la Z todo en diseño grafico y web.. saludos hagamos una conciencia de nuestra etica laboral y como empresarios impulsar trabajos de calidad para que nuestras empresas sean de renombre.. buen dia Hola buen dia, en la actualidad los empresarios prefieren contratar gente joven, la pregunta es porque?.. tu como empresario lo que te interesa es tener a una persona que desarrolle maravillas a una edad entre 19 y 20 años, el detalle es que como empresarios pagamos sueldos miseros, porque esta persona no tiene una experiencia de tantos años, no tiene un titulo el cual pueda respaldar su salario y es por ello que este tipo de mano de obra por asi decirlo suele ser demasiado barata, por favor hagamos una refelexion, noostros como empresarios en el campo de las TIC’s debemos dar oportninades a todo campo y variedad de jovenes con el sueldo que les corresponda obvio tu como jefe de la empresa no te combiene un ingeniero en sistemas con certificaciones en java, .net cinco estrellas, o en php porque el sabria exactamente cuanto deberia de ganar y que el sueldo que tu podrias pagarle no te convendria a ti porque no te generaria ganacias “jugosas” tu prefieres por asi decirlo contratar a un Joven el cual no tiene ni la mas minima y remota idea de cuanto y como se gana el salario de programador o diseñador, no ha llevado negociacion empresarial, no tiene una estretegia de negocios en fin en situaciones financieras no sabria como defender su sueldo porque estos modulos los vienes a estudiar al final de cada licneciatura o ing, y peor aun no te convendria contratar a un MGTI pues porque practicamente te vendria a quitar el empleo y por su puesto ganar a tus propios clientes. Hagamos una conciencia de pagar los salarios correspondientes de acuerdo al conocimiento que estos jovenes tengan, las cetificaciones y el trabajo realizado, no le vendrias pagando miseros 2500 pesos el cual es el estandar entre los diseñadores ala quincena cuando te este mismo te esta certificado por adobe o corel y le vendrias pagando esta cantidad solo porque aun esta terminando la prepa o aun esta a la mitad de su carrera, mientras que a ti solo no te convendria contratar a un ing. en sistemas o lic. en informatica o carrera a fin a diseño grafico porque su sueldo quincenal estaria entre los 5000 a 6000 pesos, el cual no te genearia ganancias, a lo que voy es contrata calidad y experiencia no contrates rapidez y ganancias porque al final de cuentas tu empresa se vendria abajo por su mediocre prestigio al contratar jovenes que por un sueldo miserable te trabajen lo que les pagan aunque estos sepan de la A a la Z todo en diseño grafico y web.. saludos hagamos una conciencia de nuestra etica laboral y como empresarios impulsar trabajos de calidad para que nuestras empresas sean de renombre..
buen dia

]]> Por: Andrés Bianciotto http://andresb.net/blog/post/2006/11/mil-maneras-de-no-conseguir-trabajo/comment-page-1/#comment-2355 Andrés Bianciotto Wed, 07 Sep 2011 15:11:40 +0000 http://andresb.net/?p=319#comment-2355 Hola Miguel, te doy algo de contexto. Este post es de noviembre de 2006. En ese momento, estaba buscando gente sin experiencia, para formarla y que se desarrolle internamente. Quienes contratamos en AREA6 en aquella época, hoy siguen trabajando y están a cargo de cuentas como DHL y Hoteles Barceló. Hoy en 2011, no estoy buscando gente con experiencia para mi equipo de trabajo, porque no tengo un equipo de trabajo. Tengo ciertas tareas de programación que realizar y quiero darle la oportunidad a alguien joven e inexperto, porque eso coincide con <a href="http://andresb.net/blog/post/2010/04/emprendedores-despierten-temprano/" rel="nofollow">muchas(1)</a> <a href="http://andresb.net/blog/post/2010/04/sobra-dinero-sobran-ideas-faltan-emprendedores/" rel="nofollow">cosas(2)</a> que <a href="http://andresb.net/blog/post/2011/04/nadie-aprende-a-nadar-por-correo/" rel="nofollow">vengo(3)</a> <a href="http://andresb.net/blog/post/2010/08/instrucciones-para-sonar/" rel="nofollow">diciendo(4)</a> en este blog y en cada escenario donde me ponen. Hola Miguel, te doy algo de contexto.

Este post es de noviembre de 2006. En ese momento, estaba buscando gente sin experiencia, para formarla y que se desarrolle internamente. Quienes contratamos en AREA6 en aquella época, hoy siguen trabajando y están a cargo de cuentas como DHL y Hoteles Barceló.

Hoy en 2011, no estoy buscando gente con experiencia para mi equipo de trabajo, porque no tengo un equipo de trabajo. Tengo ciertas tareas de programación que realizar y quiero darle la oportunidad a alguien joven e inexperto, porque eso coincide con muchas(1) cosas(2) que vengo(3) diciendo(4) en este blog y en cada escenario donde me ponen.

]]> Por: Miguel Sosa http://andresb.net/blog/post/2006/11/mil-maneras-de-no-conseguir-trabajo/comment-page-1/#comment-2354 Miguel Sosa Wed, 07 Sep 2011 13:28:25 +0000 http://andresb.net/?p=319#comment-2354 En general concuerdo con casi todo lo que mencionas. Lo unico que no encontre en tu sitio es que estes buscando gente con experiencia para tu equipo de trabajo, en caso que no lo tuvieras te invito a analizar las grandes ventajas que trae. Haber si algun día nos hechamos una platicada, siento que estamos en el mismo canal. En general concuerdo con casi todo lo que mencionas.

Lo unico que no encontre en tu sitio es que estes buscando gente con experiencia para tu equipo de trabajo, en caso que no lo tuvieras te invito a analizar las grandes ventajas que trae.

Haber si algun día nos hechamos una platicada, siento que estamos en el mismo canal.

]]> Por: Guillermo http://andresb.net/blog/post/2006/11/mil-maneras-de-no-conseguir-trabajo/comment-page-1/#comment-2342 Guillermo Sat, 13 Aug 2011 02:06:51 +0000 http://andresb.net/?p=319#comment-2342 La cruda realidad, este problema no sólo aparece en México, sino también en varios lugares de Latino America (al menos donde estoy actualmente). Lo triste es que las Universidades son las últimas en darse cuenta :-/ y todavía no se han dado cuenta que casi todo lo que enseñan lo puedes aprender en Internet y mejor aún ACTUALIZADO.. pero bueno en fin. Mis 2/100 ... Saludos. La cruda realidad, este problema no sólo aparece en México, sino también en varios lugares de Latino America (al menos donde estoy actualmente). Lo triste es que las Universidades son las últimas en darse cuenta :-/ y todavía no se han dado cuenta que casi todo lo que enseñan lo puedes aprender en Internet y mejor aún ACTUALIZADO.. pero bueno en fin.

Mis 2/100 …
Saludos.

]]> Por: Christian http://andresb.net/blog/post/2006/11/mil-maneras-de-no-conseguir-trabajo/comment-page-1/#comment-2291 Christian Sat, 28 May 2011 07:23:11 +0000 http://andresb.net/?p=319#comment-2291 Agradezco que existan este tipo de sitios en la web, lamentablemente es la cultura que la mayoría de los mexicanos es cultivada generación tras generación, Por necesidad comencé a trabajar desde la preparatoria y en cuanto entre a la universidad ya traía 2 años de experiencia en el mundo real aunque nada que ver con mi carrera, pero yo quería estar en cierta universidad me lo propuse, conseguí beca, entre como becario en un departamento que no tenia que ver con mi carrera, dije estando dentro y con beca me moveré y conseguiré estar en el departamento de mercadotecnia es mi propósito, por asares del destino una compañía internacional absorbe a la universidad poniéndole el nombre de una universidad con mas reconocimiento,las cosas fueron cambiando en cuanto a la administración, organización de la escuela, al mismo tiempo entra un nuevo concepto deportivo en donde también traigo una trayectoria podría decirse carrera deportiva desde la primaria y me di cuenta que podía conseguir una beca deportiva con mas porcentaje de la académica que ya tenia que era del 50% Gracias a las relaciones q fui haciendo,a mi habilidad para este deporte y a la oportunidad que se me puso en frente y tener el valor de aprovechar ir a competir a un interlinces a nivel nacional yo soy de (Karate y el torneo era de Tkdo), Pero yo dije yo quiero,puedo, levanto la mano, me exigo y mi primer torneo de tkdo a nivel nacional , si traía mínimo un tercer lugar me darían una beca del 30% después sin faltas, sin retardos, sin peros de nada y trayendo resultados a la escuela mi beca aumentaría, Orgullosamente Termine con una beca del 80 % al salir de la universidad, el ultimo año entre al departamento de mercadotecnia pero como servicio y al terminar la universidad con mi beca y mi servicio concluido, fue una de las mayores satisfacciones de mi vida, hoy por hoy, después de pasar por otros trabajos y enfrentarme al desempleo, unas personas arriesgaron capital, nos conocimos me arriesgue junto con ellos (yo no aporte capital) pero he aportado todo mi trabajo, todo mi esfuerzo, he puesto mis mayores anhelos, grandes sueños, expectativas, creando objetivos, metas, y poniéndole el mayor énfasis. La triste historia es de que estas personas no tienen la menor idea de lo que es una empresa, no tienen objetivos claros y a base de discursos, mentiras sin goce de sueldo, pichicatos, mala leche y cuando llevo resultados, dicen vega a nosotros tu reyno y seras nuestro socio cuando aumentes tu productividad, vas muy bien pero hay que hecharle mas sabemos que puedes mas, me mantuvieron así por mas de un año y ademas porque iba hombro con hombro, compartiendo perdidas, malas rachas,sin cobrar un quinto sino mas bien estar como limosnero, y entrándole a la producción. Wooow¡¡¡ Recién tuve una lesión severa por las competencias, por algo pasan las cosas y es mi momento de refeccionar, asimilación, duelo y valoración, ahora que lo cuento parezco toda una victima y una persona sin dignidad, pero aunque no lo crean me siento renovado, con millones de ganas para salir a delante dispuesto a empezar de ceros nuevamente apasionado como siempre y a pesar que aprendí infinidad de cosas estos últimos años y pase por situaciones personales no muy buenas, he decidido estar bien conmigo mismo, y disculpen por explayarme por desahogarme y gracias pro su tiempo infinitas gracias así mismo estaría completamente agradecido si me apoyaran a promoverme, Yo levanto la mano, Soy Mercadotecnico, Un buen negociador con grandes habilidades, actitud positiva y sin miedo al fracaso, Si saben de alguien que pudiera estar interesado o de algo que crean podría ser para mi, Estaría completamente agradecido y sigo soñando hasta que se hagan realidad, sonrió por la vida sonrió por todo, sonrió por los que te quieren pisotear y pasar sobre ti, sonrió por los que se sienten vencidos y sonrió por el gobierno, tal ves mañana sea muy tarde y el gran señor me lleve con el , Querido auditorio Hoy por mi, mañana por ustedes, Soy nuevo aquí, necesito su ayuda¡¡ Agradezco que existan este tipo de sitios en la web, lamentablemente es la cultura que la mayoría de los mexicanos es cultivada generación tras generación, Por necesidad comencé a trabajar desde la preparatoria y en cuanto entre a la universidad ya traía 2 años de experiencia en el mundo real aunque nada que ver con mi carrera, pero yo quería estar en cierta universidad me lo propuse, conseguí beca, entre como becario en un departamento que no tenia que ver con mi carrera, dije estando dentro y con beca me moveré y conseguiré estar en el departamento de mercadotecnia es mi propósito, por asares del destino una compañía internacional absorbe a la universidad poniéndole el nombre de una universidad con mas reconocimiento,las cosas fueron cambiando en cuanto a la administración, organización de la escuela, al mismo tiempo entra un nuevo concepto deportivo en donde también traigo una trayectoria podría decirse carrera deportiva desde la primaria y me di cuenta que podía conseguir una beca deportiva con mas porcentaje de la académica que ya tenia que era del 50% Gracias a las relaciones q fui haciendo,a mi habilidad para este deporte y a la oportunidad que se me puso en frente y tener el valor de aprovechar ir a competir a un interlinces a nivel nacional yo soy de (Karate y el torneo era de Tkdo), Pero yo dije yo quiero,puedo, levanto la mano, me exigo y mi primer torneo de tkdo a nivel nacional , si traía mínimo un tercer lugar me darían una beca del 30% después sin faltas, sin retardos, sin peros de nada y trayendo resultados a la escuela mi beca aumentaría, Orgullosamente Termine con una beca del 80 % al salir de la universidad, el ultimo año entre al departamento de mercadotecnia pero como servicio y al terminar la universidad con mi beca y mi servicio concluido, fue una de las mayores satisfacciones de mi vida, hoy por hoy, después de pasar por otros trabajos y enfrentarme al desempleo, unas personas arriesgaron capital, nos conocimos me arriesgue junto con ellos (yo no aporte capital) pero he aportado todo mi trabajo, todo mi esfuerzo, he puesto mis mayores anhelos, grandes sueños, expectativas, creando objetivos, metas, y poniéndole el mayor énfasis. La triste historia es de que estas personas no tienen la menor idea de lo que es una empresa, no tienen objetivos claros y a base de discursos, mentiras sin goce de sueldo, pichicatos, mala leche y cuando llevo resultados, dicen vega a nosotros tu reyno y seras nuestro socio cuando aumentes tu productividad, vas muy bien pero hay que hecharle mas sabemos que puedes mas, me mantuvieron así por mas de un año y ademas porque iba hombro con hombro, compartiendo perdidas, malas rachas,sin cobrar un quinto sino mas bien estar como limosnero, y entrándole a la producción. Wooow¡¡¡ Recién tuve una lesión severa por las competencias, por algo pasan las cosas y es mi momento de refeccionar, asimilación, duelo y valoración, ahora que lo cuento parezco toda una victima y una persona sin dignidad, pero aunque no lo crean me siento renovado, con millones de ganas para salir a delante dispuesto a empezar de ceros nuevamente apasionado como siempre y a pesar que aprendí infinidad de cosas estos últimos años y pase por situaciones personales no muy buenas, he decidido estar bien conmigo mismo, y disculpen por explayarme por desahogarme y gracias pro su tiempo infinitas gracias así mismo estaría completamente agradecido si me apoyaran a promoverme, Yo levanto la mano, Soy Mercadotecnico, Un buen negociador con grandes habilidades, actitud positiva y sin miedo al fracaso, Si saben de alguien que pudiera estar interesado o de algo que crean podría ser para mi, Estaría completamente agradecido y sigo soñando hasta que se hagan realidad, sonrió por la vida sonrió por todo, sonrió por los que te quieren pisotear y pasar sobre ti, sonrió por los que se sienten vencidos y sonrió por el gobierno, tal ves mañana sea muy tarde y el gran señor me lleve con el , Querido auditorio Hoy por mi, mañana por ustedes, Soy nuevo aquí, necesito su ayuda¡¡

]]> Por: L.C. http://andresb.net/blog/post/2006/11/mil-maneras-de-no-conseguir-trabajo/comment-page-1/#comment-2261 L.C. Wed, 20 Apr 2011 22:09:00 +0000 http://andresb.net/?p=319#comment-2261 De qué sirven las fervientes ganas de ser un sujeto emprendedor si cuando llegas a tu primer trabajo y tu estúpido compañero del cubículo de al lado fisgonea todo se la pasa aplastando tus enormes ganas e interés por ser otra persona y crecer en lo que te matas estudiando si parece que se empeña en hacerte la vida de cuadritos, y chismear hasta el último movimiento, (en pocas palabras en un amargado) o que hay de aquel jefe o jefa que te llama constantemente para ver que haces, que maldito error encuentra en ti para así tener una maldita justificación de poderte hacer un reclamo (y aunque le notas la voz de que tiene una gran molestia te comportas cortes y educado), o que hay de aquellos compañeros de oficina acosadores, chismosos o criticones y etc que terminan con las enormes ganas y solo quieres mandarlos directo a la c******* pero necesitas el empleo para la titulación y aunque intentes ignorar lo que ocurre obvio es imposible convives todos los días por mas de 8hs. Es bueno tener muchas ganas de ser mejor, desempeñarte en lo que estudias(te), de esforzarte, demostrar que eres bueno, pero no darle esa paciencia a la empresa menos indicada (y no tanto de la emp. sino de la gente que labora ahí). En cuanto a lo que mencionas de iniciar vida laboral antes de egresar de la carrera lo veo como una muy buena propuesta solo que en méxico casi no hay impulso a eso, es mas a la gente casi no le interesa del todo un estudiante por aquello de que las cosas las va hacer mal y hará pininos. Ojalá existiera gente con ganas de impulsarlo y estudiante capaces de aguantar y esforzarse por ser algo distinto a la bola de amargados que creen que les robaran el puesto. pd. cualquier parecido con la realidad es mera coincidencia. pd.2.Mi humilde opinión. De qué sirven las fervientes ganas de ser un sujeto emprendedor si cuando llegas a tu primer trabajo y tu estúpido compañero del cubículo de al lado fisgonea todo se la pasa aplastando tus enormes ganas e interés por ser otra persona y crecer en lo que te matas estudiando si parece que se empeña en hacerte la vida de cuadritos, y chismear hasta el último movimiento, (en pocas palabras en un amargado) o que hay de aquel jefe o jefa que te llama constantemente para ver que haces, que maldito error encuentra en ti para así tener una maldita justificación de poderte hacer un reclamo (y aunque le notas la voz de que tiene una gran molestia te comportas cortes y educado), o que hay de aquellos compañeros de oficina acosadores, chismosos o criticones y etc que terminan con las enormes ganas y solo quieres mandarlos directo a la c******* pero necesitas el empleo para la titulación y aunque intentes ignorar lo que ocurre obvio es imposible convives todos los días por mas de 8hs.
Es bueno tener muchas ganas de ser mejor, desempeñarte en lo que estudias(te), de esforzarte, demostrar que eres bueno, pero no darle esa paciencia a la empresa menos indicada (y no tanto de la emp. sino de la gente que labora ahí).
En cuanto a lo que mencionas de iniciar vida laboral antes de egresar de la carrera lo veo como una muy buena propuesta solo que en méxico casi no hay impulso a eso, es mas a la gente casi no le interesa del todo un estudiante por aquello de que las cosas las va hacer mal y hará pininos. Ojalá existiera gente con ganas de impulsarlo y estudiante capaces de aguantar y esforzarse por ser algo distinto a la bola de amargados que creen que les robaran el puesto.

pd. cualquier parecido con la realidad es mera coincidencia.
pd.2.Mi humilde opinión.

]]> Por: Angelux http://andresb.net/blog/post/2006/11/mil-maneras-de-no-conseguir-trabajo/comment-page-1/#comment-2260 Angelux Wed, 20 Apr 2011 17:24:36 +0000 http://andresb.net/?p=319#comment-2260 Excelente post, muy educativo y vigorizante, nos ayuda a nosotros que vamos de salida en la carrera y ha tocado fibras sensibles en este tema. Con solo leerlo reafirma mis útimos pensamientos sobre el tema. Saludos y suerte con tu blog, ya estás añadido a mis feeds. Excelente post, muy educativo y vigorizante, nos ayuda a nosotros que vamos de salida en la carrera y ha tocado fibras sensibles en este tema. Con solo leerlo reafirma mis útimos pensamientos sobre el tema. Saludos y suerte con tu blog, ya estás añadido a mis feeds.

]]> Por: Agustin http://andresb.net/blog/post/2006/11/mil-maneras-de-no-conseguir-trabajo/comment-page-1/#comment-1801 Agustin Sun, 28 Nov 2010 07:55:36 +0000 http://andresb.net/?p=319#comment-1801 Andres, que interesante lectura. Algo que considero clave en México para no despegar y que en otros países se aplica mejor, es sobre la figura de socio. En USA, las firmas de abogados te dan el papel de socio cuando demuestras capacidad, interés y compromiso con la firma. En México te explotan, maltratan, exigen horarios fijos para entrar al trabajo, pero te miran feo si necesitas salir antes, preferentemente tienes que ser el ultimo en salir para considerarte "comprometido" y valoran poco si te queda algo de tiempo para tu superación. Cuan diferente serian las cosas si todos los empresarios tuvieran una mirada diferente! Andres, que interesante lectura.

Algo que considero clave en México para no despegar y que en otros países se aplica mejor, es sobre la figura de socio.

En USA, las firmas de abogados te dan el papel de socio cuando demuestras capacidad, interés y compromiso con la firma.

En México te explotan, maltratan, exigen horarios fijos para entrar al trabajo, pero te miran feo si necesitas salir antes, preferentemente tienes que ser el ultimo en salir para considerarte “comprometido” y valoran poco si te queda algo de tiempo para tu superación.

Cuan diferente serian las cosas si todos los empresarios tuvieran una mirada diferente!

]]> Por: Marina http://andresb.net/blog/post/2006/11/mil-maneras-de-no-conseguir-trabajo/comment-page-1/#comment-1760 Marina Wed, 22 Sep 2010 19:52:46 +0000 http://andresb.net/?p=319#comment-1760 Encontré tu blog buscando información sobre cómo conseguir colocarme en una Agencia de Publicidad y leyendo tu post se me vino a la mente una revelación (jajaja, bueno, no tanto como eso pero se le parece): Vivo en un mundo paralelo al convencional -en el de las ideas creativas que fluyen como corrientes marinas desatando marejadas -. Y en efecto, creo que una empresa no busca empleados, busca modelos de "socio" para seguir creciendo, porque qué empresa, por muy multinacional que sea, ¿no pretende seguir haciéndolo? Acerca del CV que pones al inicio, estoy totalmente de acuerdo, parece aburrido, plano, dice mucho y no muestra nada :P. Yo, por eso, tengo diferentes herramientas, desde el CV convencional (con algo de diseño) hasta blog, página del book en Internet, cd's, folletos y books encuadernados para mostrar lo que he hecho. ¿Por qué? porque no busco un trabajo, busco una oportunidad de poder seguir creando y creciendo -y desde la persecución hay que mostrar qué tanto pretendes dar a cambio de-. Gracias por los tips, seguramente me servirán muchísimo. P.D. Por cierto, si sigues en la búsqueda de un Creativo Junior, ¡yo aplico! Puedes ver mi blog y/o mi book en Internet: www.MarinaChavezPereda.com Encontré tu blog buscando información sobre cómo conseguir colocarme en una Agencia de Publicidad y leyendo tu post se me vino a la mente una revelación (jajaja, bueno, no tanto como eso pero se le parece): Vivo en un mundo paralelo al convencional -en el de las ideas creativas que fluyen como corrientes marinas desatando marejadas -.

Y en efecto, creo que una empresa no busca empleados, busca modelos de “socio” para seguir creciendo, porque qué empresa, por muy multinacional que sea, ¿no pretende seguir haciéndolo?

Acerca del CV que pones al inicio, estoy totalmente de acuerdo, parece aburrido, plano, dice mucho y no muestra nada :P . Yo, por eso, tengo diferentes herramientas, desde el CV convencional (con algo de diseño) hasta blog, página del book en Internet, cd’s, folletos y books encuadernados para mostrar lo que he hecho. ¿Por qué? porque no busco un trabajo, busco una oportunidad de poder seguir creando y creciendo -y desde la persecución hay que mostrar qué tanto pretendes dar a cambio de-.

Gracias por los tips, seguramente me servirán muchísimo.

P.D. Por cierto, si sigues en la búsqueda de un Creativo Junior, ¡yo aplico! Puedes ver mi blog y/o mi book en Internet: http://www.MarinaChavezPereda.com

]]> Por: HernanDroid http://andresb.net/blog/post/2006/11/mil-maneras-de-no-conseguir-trabajo/comment-page-1/#comment-1758 HernanDroid Sun, 19 Sep 2010 04:22:56 +0000 http://andresb.net/?p=319#comment-1758 Me pareció excelente ésta entrada y la comparto al 100% Muchas gracias por exponer tus pensamientos, me ayudaron a complementar los propios. Me pareció excelente ésta entrada y la comparto al 100%

Muchas gracias por exponer tus pensamientos, me ayudaron a complementar los propios.

]]> Por: Juan yani Bartoszek http://andresb.net/blog/post/2006/11/mil-maneras-de-no-conseguir-trabajo/comment-page-1/#comment-1757 Juan yani Bartoszek Tue, 14 Sep 2010 15:47:17 +0000 http://andresb.net/?p=319#comment-1757 2 cosas: 1- mi cv esta en word, muy similar al que pones de ejemplo que no te gusta, por que lo hago así? por que eso llega siempre a una oficina de RRHH donde es mas simple de ver menos problemático de entender para alguien que no esta en el tema. Por el momento trato de ocupar una única hoja para que no canse tampoco verlo y no se pierdan hojas intermedias. 2- Yo cuando veo un pedido de trabajo de diseñador "junior" me da la idea de que están queriendo pagar poco y se están atajando antes con la palabra "junior" Espero que lo tomes a bien, saludos 2 cosas:

1- mi cv esta en word, muy similar al que pones de ejemplo que no te gusta, por que lo hago así? por que eso llega siempre a una oficina de RRHH donde es mas simple de ver menos problemático de entender para alguien que no esta en el tema. Por el momento trato de ocupar una única hoja para que no canse tampoco verlo y no se pierdan hojas intermedias.

2- Yo cuando veo un pedido de trabajo de diseñador “junior” me da la idea de que están queriendo pagar poco y se están atajando antes con la palabra “junior”

Espero que lo tomes a bien, saludos

]]> Por: gabriela http://andresb.net/blog/post/2006/11/mil-maneras-de-no-conseguir-trabajo/comment-page-1/#comment-1511 gabriela Mon, 08 Mar 2010 01:10:00 +0000 http://andresb.net/?p=319#comment-1511 tremendamente de acuerdo . M;e hiciste abrir los ojos, porque soy muy creativa y muy buena en el diseño...y estaba mandando Cv q no demostraban para nada lo q se hacer. Muy buenas tus palabras en verdad me ayudaron. PD: tengo 20 años jaja y si estuvieras en cordoba argentina haria lo imposible para entrar a tu empresa por el gran pensamiento positivo que tenes. un abrazo. tremendamente de acuerdo . M;e hiciste abrir los ojos, porque soy muy creativa y muy buena en el diseño…y estaba mandando Cv q no demostraban para nada lo q se hacer.

Muy buenas tus palabras en verdad me ayudaron.

PD: tengo 20 años jaja y si estuvieras en cordoba argentina haria lo imposible para entrar a tu empresa por el gran pensamiento positivo que tenes. un abrazo.

]]> Por: gilberto http://andresb.net/blog/post/2006/11/mil-maneras-de-no-conseguir-trabajo/comment-page-1/#comment-1489 gilberto Tue, 15 Dec 2009 07:49:28 +0000 http://andresb.net/?p=319#comment-1489 que tal admiro tu pasion,ademas tienes razon, lamentablemente nuestro sistema educativo no esta nada acorde con la realidad laboral,dimelo a mi no soy diseñador pero comparto tu frustracion,cuando cambiara, creo que no en mucho tiempo,por que para muchos es mas facil seguir asi en la mediocridad que atreverse a cambiar lo establecido,desafortunadamente es por una cuestion de mentalidad,tanto tiempo de ir en una sola direccion ya no les permite cambiar de rumbo. continua adelante, no cambies y mucha suerte. que tal admiro tu pasion,ademas tienes razon, lamentablemente nuestro sistema educativo no esta nada acorde con la realidad laboral,dimelo a mi no soy diseñador pero comparto tu frustracion,cuando cambiara, creo que no en mucho tiempo,por que para muchos es mas facil seguir asi en la mediocridad que atreverse a cambiar lo establecido,desafortunadamente es por una cuestion de mentalidad,tanto tiempo de ir en una sola direccion ya no les permite cambiar de rumbo.
continua adelante, no cambies y mucha suerte.

]]> Por: CyberGus http://andresb.net/blog/post/2006/11/mil-maneras-de-no-conseguir-trabajo/comment-page-1/#comment-1409 CyberGus Wed, 05 Aug 2009 12:05:29 +0000 http://andresb.net/?p=319#comment-1409 Me late el concepto de comunidad/cooperativa... pero cómo se te ocurre anunciar eso en computrabajo???... creo que te llegó la gente del perfil que usa ese tipo de sitios. Tienes razón en todo, pero estás pidiendo un perfil de diseñador que tiene una formación mejor estructurada y formada a tiempo, estás hablando de una elite educativa. Personas con esas características evidentemente no se forman en 4 años de carrera, se forman desde chamacos, no hay de otra... y a herencia del carácter de los padres, que tienen que ser igual de cabrones. No dudo que a muchos les abras los ojos y los dejes en shock, pero creo que será en la mayoría momentáneo. Por cierto llegué a tu blog por accidente, es decir sabía de tu espacio pero si no me equivoco, tuviste mucho tiempo una pantalla sin nada, es decir que pasó tanto tiempo en espera de que lanzaras un sitio que no regresé. Es bueno saber que tienes este blog en marcha, hace falta buen contenido en español que de golpes duros para que la gente despierte, se valora la franqueza, me queda de tarea compartir este post con todos los recién egresados que me tope. Saludos. Me late el concepto de comunidad/cooperativa… pero cómo se te ocurre anunciar eso en computrabajo???… creo que te llegó la gente del perfil que usa ese tipo de sitios.

Tienes razón en todo, pero estás pidiendo un perfil de diseñador que tiene una formación mejor estructurada y formada a tiempo, estás hablando de una elite educativa.

Personas con esas características evidentemente no se forman en 4 años de carrera, se forman desde chamacos, no hay de otra… y a herencia del carácter de los padres, que tienen que ser igual de cabrones.

No dudo que a muchos les abras los ojos y los dejes en shock, pero creo que será en la mayoría momentáneo.

Por cierto llegué a tu blog por accidente, es decir sabía de tu espacio pero si no me equivoco, tuviste mucho tiempo una pantalla sin nada, es decir que pasó tanto tiempo en espera de que lanzaras un sitio que no regresé.

Es bueno saber que tienes este blog en marcha, hace falta buen contenido en español que de golpes duros para que la gente despierte, se valora la franqueza, me queda de tarea compartir este post con todos los recién egresados que me tope.

Saludos.

]]> Por: Osvaldo Osorio http://andresb.net/blog/post/2006/11/mil-maneras-de-no-conseguir-trabajo/comment-page-1/#comment-1392 Osvaldo Osorio Sat, 18 Jul 2009 17:08:22 +0000 http://andresb.net/?p=319#comment-1392 Vos, qué buenisimo que hayas escrito de tus frustraciones, porque a parte de identificarnos (estoy desde hace tres años persiguiendo la chuleta con mi empresa), también estoy como responsable de un grupo de amigos adolescentes a quienes tengo que, de alguna manera, guiar a ser hombrecitos. :) me ha dado material concreto para exponerles el punto del trabajo digno y bien logrado, lo que tiene de ventajoso sudar la camiseta como Dios manda. Un abrazo y felicidades por estar empujando una empresa con una filosofía distinta de las GRAAAANDES corporaciones. Vos, qué buenisimo que hayas escrito de tus frustraciones, porque a parte de identificarnos (estoy desde hace tres años persiguiendo la chuleta con mi empresa), también estoy como responsable de un grupo de amigos adolescentes a quienes tengo que, de alguna manera, guiar a ser hombrecitos. :) me ha dado material concreto para exponerles el punto del trabajo digno y bien logrado, lo que tiene de ventajoso sudar la camiseta como Dios manda.

Un abrazo y felicidades por estar empujando una empresa con una filosofía distinta de las GRAAAANDES corporaciones.

]]> Por: Nadia Molina http://andresb.net/blog/post/2006/11/mil-maneras-de-no-conseguir-trabajo/comment-page-1/#comment-1275 Nadia Molina Fri, 20 Feb 2009 18:50:21 +0000 http://andresb.net/?p=319#comment-1275 Buenísimo, deberías ir a las universidades y decirles esto. Buenísimo, deberías ir a las universidades y decirles esto.

]]> Por: V http://andresb.net/blog/post/2006/11/mil-maneras-de-no-conseguir-trabajo/comment-page-1/#comment-1139 V Fri, 05 Dec 2008 19:52:22 +0000 http://andresb.net/?p=319#comment-1139 Es muy cierto, en Mexico la actitud en cuanto al empleo esta muy mal, principalmente en aquellos que tienen sus empleos "seguros" me refiero a maestros, empleados de Pemex, Telmex etc, todos los sindicalizados con plaza. Un ejemplo, me toco ver en una tienda de Telmex la actitud despota y grosera de una persona que ni siquiera sabe como atender gente , se fue a hablar por telefono en lugar de estar atendiendo su puesto y cuando el cliente le reclamo que ya llevaba tiempo esperando hasta se enojo...este tipo de gente que entro a trabajar gracias a ser pariente de alguien o tener un conocido y que al estar sindicalizados se creen intocables ya que son verdaderos dinosaurios. Me sorprendi aun mas cuando el cliente dijo "Hasta el vigilante me trato mejor que Usted" La cliente anoto lo sucedido en la libreta de quejas y sugerencias y se fue muy enojada.No pasaron 2 minutos cuando la empleada fue a la libreta y arranco la hoja donde venia el comentario de la señora. Obviamente el gerente se hace de la vista gorda. Mal, muy mal. Es muy cierto, en Mexico la actitud en cuanto al empleo esta muy mal, principalmente en aquellos que tienen sus empleos “seguros” me refiero a maestros, empleados de Pemex, Telmex etc, todos los sindicalizados con plaza. Un ejemplo, me toco ver en una tienda de Telmex la actitud despota y grosera de una persona que ni siquiera sabe como atender gente , se fue a hablar por telefono en lugar de estar atendiendo su puesto y cuando el cliente le reclamo que ya llevaba tiempo esperando hasta se enojo…este tipo de gente que entro a trabajar gracias a ser pariente de alguien o tener un conocido y que al estar sindicalizados se creen intocables ya que son verdaderos dinosaurios. Me sorprendi aun mas cuando el cliente dijo “Hasta el vigilante me trato mejor que Usted”
La cliente anoto lo sucedido en la libreta de quejas y sugerencias y se fue muy enojada.No pasaron 2 minutos cuando la empleada fue a la libreta y arranco la hoja donde venia el comentario de la señora. Obviamente el gerente se hace de la vista gorda.
Mal, muy mal.

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